年度计划，快速制定；
日常任务，明晰分解；
团队风险，完全掌控；
变动任务，随时掌控；
员工培养，按部就班；
员工评估，有理有据；
工作灵感，随时收集；
团队执行，有条不紊；
……
有挑战
有答案
【管理执行图板®】
【Management Execution Board】
任何公司目标的实现，都离不开团队高效的执行力，管理者作为领头人起到重要作用。
对管理者而言，能够在日常管理场合， 有一整套完整管理员工，包括计划、执行、纠错、评估、管理变
化、管理风险、管理团队成员能力、管理团队成员绩效的完整工具至关重要。
课程时长：2天
课程对象：所有对沟通有较高要求的各级别管理者
有特色
真实挑战、注重实效
通过挑战案例，让学员身临其境。体会工作中的多个身边真实的沟通场景，实战长久困扰的问题。
激发动力，主动学习
通过挑战，让学员感受到困难，激发学习动力。通过导师分享、学员交互等，在学员需要学习的时候，导入技能。
游戏教学，快乐学习
整个培训被设计成一个大型游戏。通过角色扮演、竞争等，产生极佳现场效果，让学员在快乐中学习。
工具带回，立即使用
工具即学即会，课程结束后可直接带回并开始应用，不同于常规课程，为后续应用创造条件。
有目标
通过本课程的学习，您将有以下收获：
1.掌握管理的核心要素
2.掌握管理的六项任务
3.掌握管理任务的做法与工具
4.在实战情景中模拟管理实践
5.从容应对各类管理挑战
6.建立和谐的团队合作氛围
有工具
