我司提供人才发展整体解决方案。通过培训和咨询两大支柱业务服务企业。
业务包括：培训课程选择配制、课程与项目设计、领导力与高潜人才发展、团队及组织测评与发展、人才发展及培训体系搭建咨询、企业大学建设咨询、人才培养团队培养等的完整解决方案。
公司的课程提供给包括大众公司、通用汽车公司、微软、荷兰国际集团、中国兵器工业集团公司、美国国际集团、日本三井住友金融集团、友邦保险、任仕达控股公司、腾讯控股有限公司、浙江吉利控股集团等的世界500强企业以及著名国内企业，及初创公司。
所有授课老师均为世界500强或国内外大型企业背景，在授课主题领域拥有15年以上工作和授课经验，知识积累充分，实战经验丰富，更有与众不同的人生经历。
庄老师拥有18年的企业管理和营销培训的经验，从基层业务员起步，经过主任、经理、总监的丰富历练，曾长期在全球500强的跨国金融企业担任高级营销管理工作，在人员招募、培训辅导、文化创建、激励推动等系统化团队经营方面拥有丰富的经验和宝贵的心得。
孙老师曾经是著名的人力资源管理咨询公司—Manpower Group旗下Right Management的资深顾问，负责为各类客户提供人力资源管理咨询服务，讲授领导力、执行力、管理技能等课程。并且能够根据客户要求定制课程并进行TTT。
刘老师拥有英国伦敦Thames Valley University的人力资源管理硕士学位和上海交通大学的工学学士学位，在组织沟通、变革管理、团队建设、领导力等领域拥有深厚的理论功底，并在培训及企业管理方面有超过十五年的工作经验。在转型为专职培训师以前，一直在全球500强公司担任中高层管理工作，并大量进行团队建设、沟通技能、演讲技能、企业文化等软技能方面的培训。刘老师擅长通过体验式培训方式，将系统性理论巧妙转变为行为改变，强化行为改变意识，提升
李老师有超过二十年的企业管理经验，在国内外知名企业历任运营经理、培训经理、分公司总经理、集团人力资源总监、集团副总裁等职。李老师一直致力于“人的研究”，在学习实践西方管理理论的基础上，对于中国传统文化也颇有研究，曾师从南怀瑾先生的大弟子王绍璠先生学习国学。
张老师拥有二十三年丰富的企业运营管理、企业培训、企业融资和企业战略规划经验，曾在大型国企、外资企业、民营企业、合资企业任职并担任高管，行业跨及交通、化工、物流、旅游和高端服务。张老师曾负责多个整体培训项目的规划设计和整体实施，擅于从组织的需要出发，以经典的体验式培训帮助个人、团队和组织通过行为的有效改善，不断提升影响力和领导力，取得更大的成功。
张老师从业超过20年时间，职业初期在上海一所大学任教，之后历任多家世界500强公司的中国区培训与企业大学负责人，测评并发展过全球多个国家的各类人才。张老师还是ATD书籍的中文译者、Brandon Hall全球奖得主。
赵老师是英国莱斯特大学经济系PhD ，同时也是塞浦路斯国际大学MBA，是企业经营模拟课Besim模拟课程首席讲师。赵老师曾自己创办过企业，在经营过程中，有意识将自己所学的MBA和经济学方面的知识点加以运用，从而完成从理论到实践的转换和升级，并将这些体验融入到讲课中，培训现场分享的是落地的知识。
吴老师是一个优秀、充满活力的专业人士。在跨国公司的制造业，供应链管理，精益生产和六西格玛 & 持续改进等领域拥有超过20年的丰富工作经验。吴老师曾在美国和法国工作过，拥有丰富的团队管理和教练、供应商开发及管理和产品研发经验，有着优秀引导经验和非常强的领导力，以及问题解决的技能和扎实的工程技术背景。
